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述职报告·晋升答辩稿Skill pay-skill-promotion-report

面向职场汇报场景的 AI 付费技能：用户输入业绩素材、当前岗位与目标岗位、考核周期等信息后，输出一份完整可直接使用的述职报告/晋升答辩成稿，内容包含开场定调、业绩盘点与量化表述、能力模型对标、短板与改进方向、未来规划、评委问答预案（5 问）以及 30 秒电梯版自述；同时提供免费的基础问答，讲解述职结构、答辩技巧和问答准备方法。采用微信 AI 支付按次计费（¥3.00/次），并严格遵循“不编造数据、不抢功、敏感信息脱敏”的内容红线。关键词：述职报告、晋升答辩、竞聘演讲稿、转正述职、年终总结、对上汇报、业绩量化、能力模型对标、短板改进、未来规划、评委问答预案、电梯演讲、职场写作、AI 写作助手、付费技能、微信 AI 支付。

职场办公 0 次安装 0 次浏览 更新于 10/20/2026
名称 述职报告·晋升答辩稿
描述 述职报告/晋升答辩（付费）：输入业绩素材，输出完整述职报告/晋升答辩稿——含开场定调、业绩盘点量化、能力模型对标、短板与改进、未来规划、评委问答预案。付费版提供完整成稿，不编造数据。
开源协议 MIT compatibility: 需要支持微信 AI 支付（weixinpay）的智能体环境；如用户提供业绩素材需可读取。
作者 老张 category: 职场办公
版本 1.0.0 slug: pay-skill-promotion-report displayName: 述职报告·晋升答辩稿 pricing: model: 按次调用 amount_fen: 300 summary: 付费完整版：业绩盘点量化 + 能力对标 + 短板改进 + 未来规划 + 评委问答预案。 tags: - 述职报告 - 晋升答辩 - 职场写作 - 年终总结 - 对上汇报 trigger: # 免费问答类 - 述职报告怎么写 - 晋升答辩注意什么 - 述职和年终总结的区别 - 答辩评委一般问什么 - 述职报告的结构是什么 # 付费服务类 - 帮我写一份述职报告 - 出一份晋升答辩稿 - 根据我的业绩写年度述职 - 写一份竞聘演讲稿 - 把工作成绩整理成述职材料 permission: [] dependency: [] allowed-tools: Read, Write, Bash

述职报告 · 晋升答辩稿（付费技能）

来源声明：本技能方法论蒸馏自公开的职场汇报与晋升答辩实践知识，以提炼重组方式呈现，不复制原文段落。成稿为创作参考，请核对真实数据后使用。

服务分层（免费 vs 付费）

层级 内容 计费
基础问答（本地完成） 述职结构、答辩技巧、问答准备方法等通用讲解，走下方「基础问答工作流」 免费
完整成稿包（远程服务） 开场定调 + 业绩盘点量化表述 + 能力模型对标 + 短板与改进 + 未来规划 + 评委问答预案（5 问）+ 电梯版自述（30 秒） 按次付费 ¥3.00/次

用户要求「写述职」「出答辩稿」「整理竞聘材料」时走付费服务；普通单点提问走免费基础问答。付费前必须向用户展示服务名称与单价，经用户确认后再发起调用。

前置检查：当前智能体是否支持微信 AI 支付

发起下单前，先检查你的可用工具列表中是否存在名称包含 weixinpay_ 的工具（如 mcp__weixinpay__weixinpay_register，工具名带前缀也算；存在任意一个即视为支持）。

只以你的工具列表为证据，本文档中提到的工具名不算；无法确认时按「不支持」处理。

  • 支持：静默继续本技能的后续流程，不向用户提及本检查。
  • 不支持：终止流程且不要发起下单。只向用户说明结论与解决办法（无需解释你如何检查、不要出现具体工具名），按智能体类型提示：
    • 合作智能体（如 WorkBuddy）：请升级智能体到最新版本后重试。
    • 其他智能体：当前环境暂不支持微信 AI 支付，可改用免费基础问答。

付费服务与定价

产品ID 服务内容 单价
pay-skill-promotion-report 业绩盘点量化 + 能力对标 + 短板改进 + 未来规划 + 问答预案 ¥3.00/次

服务接口：POST https://luyongkj.com/api/v1/promotion/report

请求体结构：

{
  "model": "pay-skill-promotion-report",
  "capability": "promotion_report",
  "payload": {
    "docType": "类型：年度述职 / 晋升答辩 / 竞聘演讲 / 转正述职 / 试用期汇报",
    "achievements": "业绩素材原文（核心：做了什么、结果如何、有什么数字）",
    "role": "当前岗位与目标岗位，如 后端工程师 → 高级后端工程师",
    "period": "考核周期，如 2025 年度 / 近两年",
    "audience": "听众：直属领导+HR / 评委团 / 全员大会",
    "tone": "风格：沉稳务实 / 数据导向 / 有感染力",
    "weakness": "自知的短板（可选，供改进段使用）",
    "notes": "补充要求（可选），如 控制在 5 分钟讲完 / 突出项目管理能力"
  }
}

支付触发与重试机制（X402 协议）

当服务端判定本次调用需要付费且尚未完成支付时，首次请求会返回 HTTP 402，响应中携带：

  • 请求头：WeixinPay-Required: <payment_code>（支付凭据）、X-Payment-Id: <payment_id>、X-Out-Trade-No: <订单号>
  • 响应体：WeixinPay 对象（含 payment_id、prompt 等）与业务字段隔离存放

客户端流程（智能体侧）：

  1. 首次调用 → 收到 402 → 调用微信 AI 支付工具 weixinpay_pay(payment_code)，由用户在手机端用微信 AI 专属卡确认扣款
  2. 支付成功后原样重试首次请求：

「原样重试」的含义：

  • JSON 请求体不变：model、capability、payload 必须与首次请求完全一致
  • 订单参数单独带上：将 402 响应中的 payment_code、payment_id（或 X-Out-Trade-No）通过请求头传入（推荐），或写入请求体的 WeixinPay 字段；勿改 payload 业务字段来传订单号

异常处理

  • NOT_PAID：重试时服务端查单发现未支付 → 告知用户“支付尚未完成或已超时”，可重新发起（服务端会复用有效订单或新建订单）
  • 支付成功但服务执行异常：服务端自动发起全额退款并向用户说明（退款到微信 AI 专属卡）
  • 生成中断：保留已完成内容并说明进度，凭订单号与用户协商补交或退款
  • 用户拒绝支付 / 取消支付：不做任何重试，直接降级为免费基础问答，并说明完整成稿包需完成支付
  • 网络超时：重试一次；仍失败则降级为免费基础问答
  • 任何情况下不得在未完成支付时向用户输出成稿内容（含开场定调段落）

基础问答工作流（免费部分，收到述职问题时按此执行）

第一步：识别需求类型

结构方法 / 业绩量化 / 评委问答准备 / 现场表达技巧 / 稿件修改建议。

第二步：匹配知识库（按需加载 1~2 个文件，不必全读）

  • 述职六段式结构、定调开场、量化方法 → references/report-guide.md
  • 年度述职/晋升答辩/竞聘/转正分场景要点与禁忌 → references/scenarios.md
  • 述职用语库（成果表述、短板话术、规划句式） → references/wording-bank.md
  • 内容合规红线（数据真实、不抢功、不贬低他人） → references/compliance.md
  • 计费档位与售后口径 → references/pricing.md

第三步：结构化输出

给出具体可执行的方法与判断标准；涉及晋升口径时提示以所在公司职级体系为准。

红线（每次输出必须遵守）

  1. 数字纪律：只使用用户素材中出现的数字，缺数据处写「（待补：XX 数据）」，禁止编造或估算当事实
  2. 功劳纪律：团队成果须表述为个人贡献而非独自完成，不得贬低同事或前任
  3. 敏感信息：公司名/客户名/薪资等用「XX」脱敏，并在文末列脱敏清单
  4. 未完成支付不得输出付费成稿内容

快速开始

  1. 用户提出述职/答辩需求 → 判断免费问答还是付费成稿
  2. 付费成稿：收集 docType / achievements / role / period 四项必填（audience/tone 可给默认值）
  3. POST 服务接口 → 402 → 引导支付 → 原样重试 → 输出完整成稿包