技能使用指南

validate(验证技能)Skill 是什么?能自动检测规格漂移吗?

验证技能(validate)是面向 AI 编码助手的质量守门技能,覆盖规格验证、文件验证、漂移检测、法规验证、比较验证与理解验证六大模式,从完整性、一致性、对齐、覆盖、漂移、法规六个视角并行审查,每条发现都带 file:line 位置与可执行修复建议,并自动去重合成一份报告。想用一次调用替代逐行人工比对?现在就安装体验。

验证技能Skillvalidate
8 个章节 约 17 分钟阅读 AI 智能生成

验证技能Skill:让规格、代码与治理规则自动对齐的质量守门员

  • 一句话定位:这是一个「验证协调器」,用一次调用把规格文档、代码实现和项目治理规则放在同一张检查表上核对,输出带 file:line 的可执行修复建议。
  • 六大验证模式:规格验证、文件验证、漂移检测、法规验证、比较验证、理解验证,输入不同参数自动切换模式。
  • 六大验证视角:完整性、一致性、对齐、覆盖、漂移、法规,可并行启动,最后统一去重合成报告。
  • 输出可落地:每条发现都标注状态(PASS/WARN/FAIL)、严重性(HIGH/MEDIUM/LOW)、位置、问题描述和修复建议,而不是泛泛而谈的"建议优化"。
  • 不阻塞开发:除法规 L1/L2 违规外,其余发现均为建议性质,适合作为评审前置关卡而非强制门禁。

1. 该技能叫什么?如何一键安装 AI 技能提升开发效率?

基础信息

项目 内容
中文名 验证技能Skill
英文名 validate
技能 ID 11724
调用方式 用户可调用(是)
参数提示 规格 ID(例如 005)、文件路径、constitution、drift 或描述要验证的内容
允许的工具 Task、TaskOutput、TodoWrite、Bash、Grep、Glob、Read、Edit、Write、AskUserQuestion、TeamCreate、TeamDelete、SendMessage、TaskCreate、TaskUpdate、TaskList、TaskGet

它到底解决什么问题?

在真实的研发流程里,最耗时的往往不是写代码,而是"对不上":需求文档写了三页,代码只实现了一半;规格里说"快速返回",实现里没有任何超时约束;团队写了一份 CONSTITUTION.md 治理规范,但没人真的逐条检查过代码。这些问题靠人眼逐行比对,成本高、易遗漏、且没有留痕。

验证技能(validate)就是把这些"对不上"的工作结构化:它先读懂目标对象(规格、文件、治理规则或一句自由描述),再派出多个验证视角并行检查,最后把散落的发现去重、分级、合成一份可执行的报告。

一键安装的思路与步骤

安装环节的具体命令、入口链接与版本要求,请以官方说明为准;此处给出通用流程,便于你判断自己是否具备条件:

  1. 确认运行环境:需要一个支持"技能(Skill)/子代理"机制的 AI 编码助手环境。若想使用技能内置的团队模式,还需要在设置中启用 CLAUDE_CODE_EXPERIMENTAL_AGENT_TEAMS(技能详情中明确标注了该前提)。
  2. 准备项目上下文:技能在验证前会主动读取项目 CLAUDE.md(架构、惯例、优先级)、docs/specs/[NNN]-[name]/ 下的规格文档、项目根目录的 CONSTITUTION.md。这些文件缺失不影响基础验证,但会削弱"对齐"和"法规"两个视角的判断依据。
  3. 添加技能:在技能市场/技能库中按技能 ID 11724 或英文名 validate 检索并添加。具体搜索入口与安装命令以官方说明为准。
  4. 验证是否生效:新增一次会话,输入一个最简单的目标,例如 validate constitution 或 validate drift。若技能正常响应,你会先看到它读取上下文的动作,随后被询问"选择执行模式"(标准模式 / 团队模式),这就说明安装成功。
  5. 建立调用习惯:把 validate 编入既有流程——写规格后跑一次规格验证,实现完成后跑一次漂移检测,发布前跑一次法规验证。一次接入,长期复用。

2. 该技能的主要功能和特点

核心能力:六种验证模式,按输入自动派生

技能会根据你传入的参数自上而下匹配,第一个命中的规则决定模式:

你输入的 触发的模式 验证对象
规格 ID(如 005、005-auth) 规格验证 规格文档本身的质量
文件路径(如 src/auth.ts) 文件验证 单个文件的质量
drift 或 check drift 漂移检测 规格与实现是否对齐
constitution 法规验证 代码是否符合 CONSTITUTION.md
X against Y 比较验证 两个来源之间的差异
一段自由文本 理解验证 方法或理解是否正确

六大验证视角,各管一段

  • 完整性:所有章节是否填写、是否存在 TODO/FIXME、清单是否完成、是否残留 [需要澄清] 标记。
  • 一致性:术语是否统一、交叉引用是否有效、是否存在自相矛盾的表述。
  • 对齐:文档里写的代码模式在仓库里是否真实存在,是否出现"虚构实现"。
  • 覆盖:需求是否被映射、接口是否被指定、边缘案例是否被处理。
  • 漂移:规格需求与实现之间的范围蔓延、功能缺失、矛盾与额外工作。
  • 法规:L1/L2/L3 规则违规识别,并给出自动修复机会。

差异化特点:和普通工具比强在哪

  • 发现是结构化的,不是散文式的:每条发现强制包含状态、严重性、标题、file:line 位置、一句话问题描述、修复建议、来源视角。技能约束里写得很直白——“为每个发现包含文件:行,没有泛泛观察”。
  • 有去重合成机制:多个视角可能命中同一处代码,技能会按位置分组(5 行内视为潜在重叠),保留最高严重性、合并补充细节、同时给两个视角记功,再按 FAIL > WARN > PASS 排序并分配 F[N]/W[N] 编号。用户看到的永远只是一份合成报告,而不是六份原始输出的堆砌。
  • 模糊语言可量化:规格验证内置模糊检测,识别犹豫词(“应该”“可能”)、模糊量词(“快速”“许多”)、开放列表(“等。”)、未定义术语(“系统”),并给出 0–5% 优秀、5–15% 可接受、15–25% 推荐澄清、25%+ 高模糊性的评分。
  • 法规违规分级处理:L1 提供自动修复,L2 需手动修复,L3 仅作建议;只有 L1/L2 是阻塞性的。
  • 两种执行模式:范围小、1–3 个视角时用标准模式(即发即弃的子代理更简单);完整规格、漂移+法规同时验证、4 个以上视角适用、跨多文档+实现时推荐团队模式(持久协调的多个验证器并行)。
  • 决策留痕:漂移决策会被记录到规格的 README.md,方便回溯"当时为什么这么判断"。

3. 如何使用该技能?

步骤 1:确定验证目标并调用

调用的唯一必填输入就是目标。几种典型写法:

  • validate 005 —— 验证编号 005 的规格文档
  • validate src/auth.ts —— 验证单个文件质量
  • validate drift —— 检查规格与实现的漂移
  • validate constitution —— 检查代码是否符合治理规则
  • validate PRD against SDD —— 比较两个来源
  • validate 我们的登录超时策略是否合理 —— 自由文本,进入理解验证

步骤 2:让技能先读上下文

技能会先读取完整目标再动手,不做内容假设。它会加载 CLAUDE.md、相关规格目录、CONSTITUTION.md 以及现有代码风格,用于后续"对齐"和"一致性"判断。这一步不要跳过,否则视角判断会失真。

步骤 3:选择执行模式

技能会根据范围复杂度给出建议,推荐项会标记「(推荐)」,通过 AskUserQuestion 让你确认:

  • 完整规格、或漂移+法规一起、或 4+ 视角、或跨多文档+实现 → 推荐团队模式
  • 聚焦验证、1–3 个视角 → 推荐标准模式

步骤 4:并行启动验证视角

标准模式下,技能在单个响应里发起多个 Task 调用,每个视角使用统一的任务委托模板:写明目标、范围、标准、焦点,以及期望的结构化输出格式。没有发现时返回 NO_FINDINGS。

步骤 5:合成与去重

所有视角返回后,技能按"收集 → 按位置分组 → 保留最高严重性 → 排序 → 分配 ID"的算法合成。

步骤 6:阅读报告

输出遵循固定结构,示例(漂移检测场景的简化版):

视角 通过 警告 失败
完整性 8 1 0
一致性 5 2 0
对齐 6 0 1
漂移 4 1 2
总计 23 4 3

随后是「🔴 失败(必须修复)」「🟡 警告(应该修复)」「✅ 通过」三段清单,每条失败项形如:F1 登录超时未实现 (src/auth.ts:88) — 补充 30s 超时与重试上限(规格 3.2 要求)。整体评估落在 EXCELLENT / GOOD / NEEDS_ATTENTION / CRITICAL 四档之一,最后是结论段落。

步骤 7:按后续步骤建议行动

技能会根据发现类型给出选项:法规 L1/L2 违规 → 应用自动修复(推荐)/ 显示违规 / 跳过检查;检测到漂移 → 确认并继续 / 更新实现 / 更新规格 / 推迟决策;规格失败 → 先解决失败 / 显示详细发现 / 无论如何继续;全部通过 → 进入下一步。


4. 同类型竞品对比分析

方案名称 定位 核心功能 安装/使用门槛 适用场景 优势与不足
验证技能 validate(本技能) 规格—实现—治理三层对齐的质量守门器 六模式 + 六视角并行验证、漂移分类、模糊评分、法规 L1/L2/L3 分级、发现去重合成 需支持技能机制的 AI 编码环境;团队模式需开启实验性开关;建议项目内有 CLAUDE.md / specs / CONSTITUTION.md 规格评审、实现前后对齐检查、治理合规审查、方案比较 优势:跨"自然语言文档"与"代码"双域验证,输出带 file:line 和修复建议;不足:偏流程规范,要求项目本身有一定文档沉淀
ESLint / TypeScript 类型检查等静态分析 代码层自动化质量检查 语法规则、风格约束、类型正确性 极低,npm install 后配置即用 提交前钩子、CI 流水线 优势:快、确定性强、零幻觉;不足:只懂代码,不懂"规格说了什么",无法判断需求是否被完整实现
人工 Code Review / 规格评审会 人工经验判断 上下文理解、业务权衡、人际对齐 无技术门槛,但占用人力与会议时间 关键模块评审、架构决策 优势:能处理模糊的业务取舍;不足:逐行比对成本高、易遗漏、结论不留痕、难以规模化复用
通用大模型对话式审查 直接把代码或文档贴给 AI 提问 开放式问答与建议 低,随时可用 临时性代码解读、单文件提问 优势:灵活;不足:无固定视角清单、无 file:line 强制约束、多轮结果易重复冲突、无去重与分级机制

一句话选择建议:要检查"代码写得对不对"用静态分析,要检查"代码是不是按规格和治理规则写的"用 validate。


5. 该技能的典型应用场景与实际体验情况

场景一:规格评审前置(产品经理 / 技术负责人)

痛点:PRD 与 SDD 写完就进入开发,模糊表述被带到实现阶段才暴露,返工成本高。 使用方式:validate 005 触发规格验证,重点看模糊检测评分和"完整性"视角。若评分落在 15%–25% 区间,说明存在"推荐澄清"的表述,返回文档补齐再评审。 实际体验:上手几乎没有门槛,只需要一个规格 ID。效果最直观的是把"这段描述到底清不清楚"从主观争论变成可量化的分数;注意点是要先有结构化的规格目录,否则技能读不到上下文。

场景二:实现过程中的漂移检测(后端 / 前端开发)

痛点:开发到一半需求悄悄变了,或者为了省事多做了规格里没写的功能(范围蔓延),最后没人说得清差异在哪。 使用方式:validate drift。技能会加载规格需求与实现文件,把差异分成范围蔓延、缺失、矛盾、额外四类,并用 ✅ 对齐 / ❌ 缺失 / ⚠️ 矛盾 / 🔶 额外 标记,决策记录写入规格 README.md。 实际体验:这是技能价值密度最高的场景。输出直接指向 file:line,不需要二次定位;注意事项是漂移判定依赖规格写得足够具体——如果规格本身模糊,漂移结论也会打折扣。

场景三:治理规则体检(架构师 / Tech Lead)

痛点:团队写了 CONSTITUTION.md,但没人真正逐条核对代码,规则逐渐变成墙上的标语。 使用方式:validate constitution。技能解析规则、按类别应用检查(模式规则用正则匹配,检查规则用语义分析),按 L1/L2/L3 分级输出。 实际体验:L1/L2 是阻塞性的,能真正卡住问题;L1 还可以选择"应用自动修复"直接改代码(技能具备 Edit/Write 权限),省去手工修改。注意事项:L3 只是建议,不要把它当成必须清零的指标,否则容易陷入无意义的"刷分"。

场景四:方案比较与理解确认(新人 / 跨团队协作)

痛点:新人接手模块时,不知道自己的理解和既有实现是否一致;或者两版设计文档之间到底差在哪,靠肉眼比对容易漏。 使用方式:输入 X against Y 走比较验证,或直接贴一段自己的理解走理解验证。 实际体验:比较验证适合文档换代时的差异盘点,理解验证适合"我这样理解对吗"的确认。这类场景结论偏解释性,建议把它当作讨论起点而非最终裁定。


6. 该技能能为用户带来的价值

效率提升:把原本需要人工逐行比对的规格—实现核对,压缩成一次调用 + 一份合成报告。六个视角并行执行,避免了"一个人从头看到尾"的串行瓶颈;去重机制又避免了六个视角各说一遍同一处问题造成的阅读负担。

门槛降低:使用者不需要记住检查清单——技能内置了完整性、一致性、对齐、覆盖、漂移、法规六套检查逻辑,也不需要精通治理规则条文,validate constitution 一条命令就能拿到分级违规清单。对刚接手项目的新成员尤其友好。

质量前置:所有发现都有 file:line 和修复建议,问题在评审会之前就被定位到具体行,会议从"找问题"变成"定方案"。漂移决策落盘到规格 README.md,形成可追溯的质量档案。

风险可控:法规违规按 L1/L2/L3 分级,只有高等级才阻塞,避免"一刀切门禁"拖慢交付;其余发现保持建议性质,团队可以按自己的节奏消化。这种"该硬的地方硬、该软的地方软"的设计,是它区别于粗暴校验工具的关键。

长期价值:随着使用次数增加,项目的 CLAUDE.md、规格文档、CONSTITUTION.md 会被反复读取和校验,这三份资产的质量本身也会被反向拉动——文档从"写完就放着"变成"持续被验证的活文档"。


7. 常见问题 FAQ

Q1:这个技能怎么安装?收费吗?

在支持技能机制的环境里,按技能 ID 11724 或英文名 validate 检索并添加即可;若要用团队模式,需先在设置中启用 CLAUDE_CODE_EXPERIMENTAL_AGENT_TEAMS。具体的安装入口、命令与费用策略以官方说明为准,建议安装前先确认所使用环境的技能市场是否已上架该技能。

Q2:它和 ESLint、单元测试有什么区别?会重复吗?

不重复,分层不同。ESLint 和单元测试检查的是"代码本身对不对",只认代码;validate 检查的是"代码是否符合规格文档与治理规则",需要同时读懂自然语言文档和代码。实践上建议:静态检查和单测放在提交钩子与 CI,validate 放在规格评审、实现中段和发布前,三者互补。

Q3:团队模式必须开吗?标准模式功能够用吗?

不是必须。技能本身给出了判断标准:范围只有 1–3 个视角、聚焦单一目标时,标准模式更简单;完整规格、漂移+法规同时验证、4 个以上视角适用、或跨多文档+实现时才推荐团队模式。团队模式的优势是多个验证器持久并行、交叉引用更充分,代价是需要开启实验性开关并承担更长的协调时间。

Q4:它会不会卡住我的开发流程,让提交失败?

不会。技能约束中写明:除法规 L1/L2 违规外,所有其他发现都是建议性的,不阻塞。即便出现 L1/L2 违规,也会先通过 AskUserQuestion 提供"应用自动修复 / 显示违规 / 跳过检查"三个选项由你决定,而不是直接拦下。

Q5:适合谁用?我的项目没有 CONSTITUTION.md 还能用吗?

最适合三类人:写规格的产品/技术负责人、做实现与对齐的开发、负责架构治理的 Tech Lead。没有 CONSTITUTION.md 不影响使用——只是"法规"这个视角没有输入,你可以改用规格验证、文件验证、漂移检测或比较验证。同理,规格目录不规范时,“对齐”“覆盖”"漂移"的判断依据会变弱,建议先把 docs/specs/[NNN]-[name]/ 和 CLAUDE.md 补齐再跑。