nda-triage（NDA筛查技能）Skill 是什么？如何下载？

NDA筛查技能：把"这篇保密协议能不能签"变成一次分钟级的绿黄红判定

它是什么：nda-triage 是面向内部法律团队/销售/BD 的 NDA（保密协议）初筛助手，按 10 大类标准逐项评估传入的 NDA，输出「绿色（标准）/黄色（需审查）/红色（重大问题）」三档结论。
它的核心价值：把原本需要排期等法务的 NDA 初筛，压缩成一次结构化体检，并直接给出"能不能直接签、该找谁、大概几天"的路由建议。
它的判断依据是显性清单：协议结构、机密信息定义、接收方义务、标准排除、允许披露、期限、返还销毁、救济、问题性条款、管辖法律，共 10 组检查项，判定过程可追溯、可复核。
它自带"标准立场 + 修订方法"话术库：面对过宽定义、缺少独立开发排除、非招揽条款、宽泛残余条款、永久保密义务等高频问题，直接给出可用的反提议思路。
它不能替代律师：技能明确定位为"协助法律工作流，不提供法律建议"，所有分析都应由合格法律专业人员复核后才能依赖。

1. 该技能叫什么？如何下载安装 AI 技能提升开发效率？

基本信息

项目	内容
技能中文名	NDA筛查技能
技能英文名	nda-triage
技能ID	13792
技能定位	内部法律团队的 NDA 筛查助手，按风险级别分类并提供路由建议

它解决的是什么问题

在销售、业务拓展（BD）驱动型公司里，NDA 是最高频的合同类型之一：一次合作洽谈、一次数据交换、一次供应商接入，往往都要先签一份保密协议。于是法务团队就被大量"其实都差不多"的 NDA 淹没——但如果不看，风险条款（嵌入的非招揽、非竞争、IP 转让、永久保密义务、液体损害赔偿）就可能被直接签下去。

NDA筛查技能要解决的正是这个矛盾：把"要不要法务逐字看"这件事本身，变成一个快速、标准化、可批量执行的初筛动作。绝大多数标准 NDA 走绿色通道当天签，少数有问题的进入黄色待审，真正有重大问题的红色件才占用律师的深度时间。

一键安装 AI 技能提升开发效率的思路

这里的"安装"并不是装一个传统软件包，而是把技能接入你正在使用的 AI 助手 / 技能平台，让它成为可被随时调用的能力。通用流程如下（具体入口、命令与权限配置请以官方说明为准）：

确认前提
- 你有一个可用的 AI 助手或技能运行环境（桌面端、网页端或企业工作台均可，取决于平台形态）。
- 你的账号具备添加/安装技能的权限；如果是企业统一管理的账号，可能需要管理员开放技能市场。
- 准备好待筛查材料：NDA 的完整文本（含正文与附件条款），建议脱敏处理掉无关的个人信息。
定位技能
- 在技能市场或技能搜索框中输入技能英文名 nda-triage，或中文名「NDA筛查技能」。
- 如果平台支持按 ID 检索，也可使用技能ID 13792 精确定位，避免同名技能混淆。
一键安装
- 进入技能详情页，点击"安装 / 添加 / 启用"按钮完成挂载。
- 若平台支持"安装到工作区"或"分配给团队"，可按组织架构把技能下发给法务、销售运营等角色。
验证是否生效
- 新建一次对话，输入一句试探性指令，例如：“用 NDA筛查技能帮我评估这份 NDA 的风险等级”。
- 如果技能已正确加载，回答应当体现出该技能的典型结构：先做协议结构识别与逐项清单核查，最后给出绿色/黄色/红色的分类结论和路由建议。
- 再验证一次边界：直接问它"这份 NDA 我可以签吗"，看它是否会提示"不提供法律建议、需经合格法律专业人员复核"——这条免责声明是技能正常工作的标志之一。
纳入日常流程
- 把"NDA 初筛"写进销售/BD 的合同提交动作里：先过技能，再交法务。
- 在团队内约定黄色/红色的处理时限（技能给出的建议是黄色 1-2 个工作日、红色 3-5 个工作日）。

提示：技能页面未提供的具体命令、下载链接、账号套餐与价格信息，请一律以官方说明为准，不要轻信第三方转述。

2. 该技能的主要功能和特点

能做什么

协议类型识别与适配性判断：判断是相互 NDA、单边（披露方）还是单边（接收方），并检查类型是否匹配真实业务关系——例如探索性讨论通常应使用相互 NDA，单向披露才用单边 NDA；同时确认这确实是一份独立的保密协议，而不是被塞进更大商业协议里的保密条款。
机密信息定义的合理性审查：检查定义是否过宽（典型的坏味道是"所有类型的信息，无论是否标记为机密"）、标记要求是否可行（口头披露后 30 天内书面补标记是常见做法）、是否把公开信息或独立开发成果错误地划入机密范围。
接收方义务的强度校准：核对谨慎标准（合理谨慎，或不低于对待自身机密信息的谨慎）、使用限制是否限于约定目的、披露范围是否限于"需要知情且受同等义务约束"的人员，以及是否存在不可执行的繁重义务（比如要求加密所有通信、维护物理访问日志）。
五项标准排除的完整性检查：公开知识、先前拥有、独立开发、第三方合法接收、法律强制披露——逐项确认存在与否，其中"独立开发"和"法律强制"缺失被明确列为红色信号。
允许披露范围核查：员工、承包商/顾问、关联公司、法律或监管要求，这几类是否都有合理出口。
期限与存续期判定：协议期限 1-3 年、终止后保密义务存续 2-5 年为常见基准，永久或无限期义务被视为问题条款（商业秘密可作例外）。
返还与销毁条款评估：触发条件、范围、是否为法律/合规/备份政策保留副本留出例外，以及是否要求过重的销毁宣誓书。
救济条款审查：是否承认禁令救济的适用性，是否混入了预定损害赔偿（液体损害赔偿）这类应避免的条款，相互 NDA 中救济是否对等。
问题性条款扫描（重点）：非招揽、非竞争、排他性、停滞条款、宽泛残余条款、IP 转让或许可、无范围限制的审计权——这些"藏"在 NDA 里的实质性商业条款，是技能最核心的排雷能力。
管辖法律与司法管辖一致性：是否落在成熟商业司法辖区、法律选择与管辖地是否一致、是否在标准 NDA 中强塞了强制仲裁。
三色分级 + 路由建议：输出绿色（当天按授权签署）、黄色（1-2 个工作日内由指定审查员处理）、红色（3-5 个工作日全面法律审查，准备反提议或改用组织标准形式）。
问题摘要生成：对黄色和红色件，输出一份"给审查员看的要点摘要"，并指出应路由到哪类角色。

和普通工具比强在哪

比"通用大模型随手问问"更稳定：判定不是凭感觉，而是沿着固定的 10 组清单逐项过，同一份 NDA 多问几次结论应基本收敛，减少"AI 一会儿说没问题一会儿说很危险"的漂移。
比"人工初筛"更快更便宜：把律师从"通读+判断是否值得细看"的机械劳动中解放出来，只处理真正需要判断力的部分。
比"合同模板库"更有判断力：模板库只能告诉你"标准长什么样"，这个技能能告诉你"这份偏离了标准、偏离在哪、偏得严重不严重"。
自带可执行的标准立场：不只指出问题，还给出修订方向。例如面对宽泛残余条款，它会建议限制为"获授权访问人员未经帮助的记忆中保留的一般想法、概念、技术或技巧"，并明确排除商业秘密与可专利信息、不授予任何 IP 许可。
输出即路由：三色之外还给了时限与下一步动作，结论可以直接贴进工单或邮件，而不是"仅供参考的一段分析"。

3. 如何使用该技能？

步骤 1：安装并启用技能

按第 1 部分的方式在技能市场检索 nda-triage（或技能ID 13792）并启用。企业环境下建议由法务运营统一安装，再把技能入口下发给销售/BD 与法务助理。

步骤 2：准备输入材料

最理想的输入是 NDA 的完整文本。如果存在多个附件（保密信息清单、数据处理附录、标准条款附录），应一并提供；只提供签名页或摘要页会显著降低判定质量。

步骤 3：发起筛查指令

不需要复杂的提示词工程，把材料交给技能并明确动作即可。可参考的输入示例：

请用 NDA筛查技能评估以下保密协议，输出风险等级（绿色/黄色/红色）、
命中的检查项、问题摘要，以及路由建议。我们是接收方，业务场景是与
潜在合作伙伴进行产品集成可行性探讨，期限预计 2 年。

【NDA 全文】
（此处粘贴协议正文）

步骤 4：读懂输出的三类信息

技能的正常输出应包含三层：

结构层：协议类型、上下文是否匹配、是否为独立协议；
清单层：10 组检查项逐项的通过/不通过情况，以及命中的具体条款位置；
结论层：三色分类 + 路由建议 + 问题摘要。

一个典型的黄色示例输出会长这样：“机密信息定义包含’无论是否标记为机密’的表述，范围宽于优选；未发现独立开发排除条款，但可通过一次修订补充；协议期限 3 年、存续 5 年处于市场范围内；无排他、非招揽、非竞争条款。分类：黄色。建议路由至法务顾问，预计 1-2 个工作日，需要在一次审查中补充标准排除条款。”

步骤 5：按颜色执行路由

分类	建议行动	典型时间线
绿色	按授权直接批准并路由签署，无需法务顾问审阅	当天
黄色	发送给指定审查员，并附上技能给出的问题摘要	1-2 个工作日
红色	由法律顾问全面审查；准备反提议或组织标准形式 NDA	3-5 个工作日

步骤 6：对红色件准备反提议

如果组织已经有标准形式 NDA，技能会建议直接以标准形式作为红色件的反提议——这是最省力也最安全的谈判起点。若对方坚持修改，可让技能针对具体问题给出修订方向的表述。

步骤 7：人工复核并归档

无论颜色，最终结论都应经合格法律专业人员复核。建议把技能输出与最终签署版本一并归档，长期积累后可用于校准判定标准、优化组织自己的 NDA 模板。

4. 同类型竞品对比分析

方案名称	定位	核心功能	安装/使用门槛	适用场景	优势与不足
NDA筛查技能（nda-triage）	专一领域的 NDA 三色初筛助手	10 组清单式核查、绿/黄/红分级、路由建议、标准立场与修订方向、问题摘要	在技能平台检索安装即可；无需自建规则库；输入为 NDA 文本	销售/BD 递交 NDA 时的第一道闸门；判断是否值得占用律师时间	优势：判定维度显性可复核、输出直接可路由、自带反提议话术；不足：只覆盖 NDA 场景，不处理其他合同类型，且不构成法律意见
通用对话式大模型（直接粘贴合同提问）	通用文本理解工具	自由问答、条款总结、风险提示	零门槛，开箱即用	偶尔遇到一份奇怪条款，想快速听个说法	优势：灵活，什么都能问；不足：没有固定清单，判定标准随提问方式漂移，容易漏项或过度报警，结论难以在组织内标准化
企业级合同生命周期管理（CLM）平台	全流程合同管理系统	模板库、审批流、电子签、条款库、数据看板	采购与实施周期长，通常需要 IT 与法务联合配置，成本较高	合同量大、需要端到端流程治理的中大型企业	优势：流程闭环、可审计、可统计；不足：部署重、采购成本高，规则配置依赖人工沉淀，小团队或轻量场景偏重
外部律师 / 法务人工逐份审查	传统专业服务	全面的法律判断、谈判、出具意见	无安装门槛，但有排期与费用门槛	红色件、高价值交易、跨境或强监管场景	优势：判断力最强、可承担责任；不足：单位成本高、响应慢，用于标准 NDA 初筛是明显的资源错配

怎么选：如果痛点是"NDA 太多、律师太忙、销售催得急"，用 nda-triage 做前置分流性价比最高；如果痛点是"合同全流程管不住、找不到版本、签不了电子签"，那是 CLM 的战场；如果只有零星几份疑难合同，通用大模型加外部律师就够用。

5. 该技能的典型应用场景与实际体验情况

场景一：销售拿到客户模板 NDA，当天就要回复

角色与痛点：一线销售在推进合作时，客户法务甩来一份自有模板 NDA，销售看不懂"残余条款"是什么，只知道"客户说明天要签"。走法务流程要排三天队。
使用方式：销售把 NDA 全文交给技能，并说明"我方是接收方，业务是渠道分销洽谈"。
体验情况：技能会先确认协议类型与业务关系是否匹配，再逐项过清单。如果结果是绿色，销售当天即可按授权推进；如果是黄色，输出里会直接写明"缺少独立开发排除，建议一次修订补充"，销售把这段摘要转给法务，法务不用从头读。上手难度极低，销售不需要任何法律训练。
注意事项：销售必须如实说明业务背景和己方角色，否则类型适配性判断会失真。

场景二：法务助理批量处理一周积压的 NDA

角色与痛点：法务助理每周收到二三十份 NDA，其中大部分是标准件，"逐份打开、判断、转发"本身就是巨大消耗。
使用方式：逐份提交筛查，按绿/黄/红分三堆，只把黄红两堆连同技能生成的问题摘要转给法务顾问。
体验情况：清单化的输出让分流动作非常干脆——绿色件几乎不需要再判断。技能对"标准排除是否缺失""期限是否超范围"这类硬指标判断稳定，很少反复。注意：对于条款表述特别绕的文本，仍需要人工确认条款识别是否准确。
注意事项：建议在团队内固定一套提交模板，保持输入格式一致，输出可比性更强。

场景三：跨境合作中遇到"看起来像 NDA、其实不是"的文件

角色与痛点：对方发来的文件标题写着"保密协议"，但里面塞了排他、非招揽、甚至 IP 归属安排。业务方容易把它当作普通 NDA 直接签掉。
使用方式：提交全文后，请技能特别核查"问题性条款"与"文件性质"两项。
体验情况：这正是技能红色分类的强项——非招揽/非竞争嵌入、排他性条款、隐藏的 IP 转让或许可、液体损害赔偿、无范围限制的审计权，都会被显式点出来，并给出"不要签署、需要全面审查、准备反提议或改用组织标准形式"的路由建议。效果明显优于临时问通用模型，因为后者往往会顺着"这是一份 NDA"的前提往下分析，忽略性质错配。
注意事项：红色结论是"需要人看"的强信号，不是"这份合同一定不能签"的终局判断。

场景四：创业公司第一次建立 NDA 流程

角色与痛点：没有专职法务，创始人或运营兼管合同，既怕签错，又不想每份都花钱找外部律师。
使用方式：把技能当作"签约前必过的一道检查"，同时利用它输出的标准立场（比如保密义务存续 2-5 年、口头披露 30 天内书面标记）沉淀一份公司自己的立场清单。
体验情况：学习成本主要在"读懂输出"这件事上——第一次看列出的十组检查项会有点密集，但两三次之后就形成肌肉记忆。长期来看，技能输出的问题摘要本身就是一份免费的合同风险教材。
注意事项：创业公司尤其容易忽略司法管辖与强制仲裁条款，建议每次筛查都显式要求核查这一项。

6. 该技能能为用户带来的价值

效率：把"等待"变成"分级"

NDA 的核心矛盾不是审查能力不足，而是资源错配——大量标准件占用了本该用于复杂交易的律师时间。技能把初筛从"排期等待"变成"分钟级分流"：绿色件当天可推进，黄色件 1-2 个工作日，红色件 3-5 个工作日。对业务侧而言，回款、签约、数据交换的前置阻塞被显著削薄；对法务侧而言，注意力被重新分配到真正需要判断力的黄色与红色件上。

门槛：让非法律角色也能安全地"多走一步"

销售和 BD 不需要理解"残余条款"的法理，也能知道"这份文件被标红了，别催"。技能用一份显性清单替代了隐性经验，让初筛动作可以在组织内被复制、被培训、被审计。

质量：把漏检风险从"看运气"变成"看清单"

人工初筛在疲劳状态下最容易漏掉的，恰恰是那些藏在正常条款之间的东西——缺少独立开发排除、宽泛残余条款、伪装成保密协议的排他安排。10 组检查项的价值在于：它不会因为今天忙就少看一项。

一致性：让组织对同一份合同说同一句话

技能内置的"标准立场"（例如：非招揽条款不属于 NDA，应完全删除；永久保密义务应替换为定义期限，并为商业秘密保留更长保护）为团队提供了统一口径，减少了"不同律师不同说法"带来的沟通成本。

长期价值：反哺模板与谈判能力

每一次筛查输出都是一条结构化数据。积累之后，你会清楚知道本方最常遇到的偏差是哪几类、对方模板的常见陷阱在哪里、组织标准形式 NDA 应该优先补充哪几条排除——这比任何一次性培训都更有价值。

需要清醒认识到的边界

技能明确声明：它协助法律工作流，但不提供法律建议；所有分析都应经过合格法律专业人员的审查后才能依赖。它降低的是初筛成本，不降低法律风险的最终责任归属。把它当作"给律师装的第一道过滤器"，而不是"替代律师的判决者"，才是正确的使用姿势。

7. 常见问题 FAQ

Q1：这个技能怎么安装？我不会写代码也能用吗？

可以。安装动作本质上是在技能市场里检索 nda-triage（中文名"NDA筛查技能"，技能ID 13792）并点击安装/启用，不需要编写代码。安装后可做一次简单验证：输入一份 NDA 并说"用 NDA筛查技能评估风险等级"，若回答体现出清单核查 + 三色分类 + 路由建议的结构，说明技能已生效。具体入口位置、权限要求与账号套餐以官方说明为准。

Q2：使用这个技能收费吗？

技能详情中未提供定价信息，因此无法确认是否收费、是否有免费额度或企业订阅方案。请以官方页面显示的价格与授权条款为准。需要提醒的是，无论技能本身如何计费，它都不替代律师服务，红色件的专业审查成本仍应计入预算。

Q3：它给出的"绿色可签"结论，我可以直接拿去签吗？

不建议直接依赖。技能在设计上就明确"不提供法律建议，所有分析都应经过合格法律专业人员的审查后才能依赖"。绿色代表"未发现偏离标准的问题项、可走标准授权流程"，而不是"法律上零风险"。稳妥的做法是：绿色件按组织授权流程处理并由授权人确认，黄色与红色件必须进入人工审查。

Q4：它和直接问通用大模型"这份 NDA 有没有问题"有什么区别？

区别在结构和可复现性。通用大模型是开放问答，你问得笼统它就答得笼统，还容易漏项或夸大；nda-triage 沿固定的 10 组检查项逐条过（协议结构、机密信息定义、接收方义务、标准排除、允许披露、期限、返还销毁、救济、问题性条款、管辖法律），并输出绿/黄/红三档与路由时限。对组织而言，后者的结论可比较、可审计、可交接。

Q5：什么样的 NDA 会被判成红色？

典型红色信号包括：该用相互 NDA 却给了单边、缺少关键排除（尤其独立开发或法律强制披露）、在 NDA 里嵌入非招揽或非竞争条款、无业务背景的排他性或停滞条款、10 年以上或无限期的保密义务且无商业秘密正当理由、定义宽到能覆盖公开信息或独立开发成果、宽泛残余条款实质构成使用许可、隐藏的 IP 转让或许可、液体损害赔偿或惩罚性条款、无范围与通知要求的审计权、非常不利的司法辖区且附带强制仲裁，以及最根本的一种——这份文件其实不是 NDA，而是夹带了实质性商业条款的其他协议。

Q6：适合谁用？我们公司没有法务团队，能用吗？

最适合三类使用者：一是销售/BD，用来在递交前先自我判断，避免把明显有问题的文件当标准件催签；二是法务助理或合同运营，用来批量分流；三是法务顾问与外部律师，用来跳过通读环节、直奔问题条款。没有专职法务的小团队也能用，但需要把"红色必须找专业人士"这条红线守住——技能能帮你识别风险，不能帮你承担风险。