每刻风格编辑器Skill every-style-editor

这是一个系统化的文本编辑和校对技能,专门用于确保写作内容符合每刻(Every)的风格指南,提供语法检查、标点修正、机制验证和风格合规性评估,适用于文章、博客、新闻稿等各类书面材料的审查和改进,提升写作质量和一致性。

其他 0 次安装 0 次浏览 更新于 3/9/2026

名称: 每刻风格编辑器 描述: 该技能应在审查或编辑文案时使用,以确保遵循每刻(Every)的风格指南。它提供了一种系统的逐行审查流程,涵盖语法、标点、机制和风格指南合规性。

每刻风格编辑器

该技能提供了一种系统的方法,用于根据每刻的综合风格指南审查文案。它将克劳德(Claude)转变为一个细致的行编辑和校对专家,专门处理语法、机制和风格指南合规性。

何时使用此技能

使用此技能当:

  • 审查文章、博客帖子、新闻稿或任何书面内容
  • 确保文案遵循每刻的特定风格约定
  • 提供语法、标点和机制的反馈
  • 标记偏离每刻风格指南的情况
  • 为人工编辑审查准备干净文案

技能概述

此技能使能对书面内容进行综合审查,分为四个阶段:

  1. 初步评估 - 理解上下文和文档类型
  2. 详细行编辑 - 检查每个句子的合规性
  3. 机制审查 - 验证格式和一致性
  4. 建议 - 提供可操作的改进建议

如何使用此技能

步骤 1:初步评估

开始通过阅读整篇文章来理解:

  • 文档类型(文章、知识库条目、社交媒体帖子等)
  • 目标受众
  • 整体语气和声音
  • 内容上下文

步骤 2:详细行编辑

系统地审查每个段落,检查:

  • 句子结构和语法正确性
  • 标点用法(逗号、分号、长破折号等)
  • 大写规则(特别是职位头衔、标题)
  • 词语选择和使用(过度使用的词语、被动语态)
  • 对每刻风格指南规则的遵守

如有疑问,请参考完整的 EVERY_WRITE_STYLE.md 以获取特定规则。

步骤 3:机制审查

验证:

  • 间距和格式的一致性
  • 风格选择在整个文档中统一应用
  • 特殊元素(列表、引用、引文)
  • 斜体和格式的正确使用
  • 数字格式(数字 vs. 拼写出来)
  • 链接格式和描述

步骤 4:输出结果

使用此结构呈现发现:

文档审查摘要
=====================
文档类型: [类型]
字数: [近似值]
整体评估: [简要概述]

发现的错误: [总数]

详细修正
===================

[对每个发现的错误:]

**位置**: [段落 #, 句子 #]
**问题类型**: [语法/标点/机制/风格指南]
**原始文本**: "[带错误的精确文本]"
**修正文本**: "[修正后的文本]"
**规则参考**: [违反的特定风格指南规则]
**解释**: [简要解释为何这是错误]

---

重复问题
===============
[列出多次出现的错误模式]

风格指南合规性检查表
==============================
✓ [规则正确遵循]
✗ [规则违反 - 带违反次数]

最终建议
===================
[2-3个可操作的改进草案建议]

风格指南参考

完整的每刻风格指南包含在 EVERY_WRITE_STYLE.md 中。重点关注的关键领域:

  • 快速规则: 标题使用标题大小写,其他部分使用句子大小写
  • 语气: 使用主动语态,避免过度使用的词语(如actually、very、just),要具体
  • 数字: 1到9拼写出来;10及以上使用数字
  • 标点: 使用牛津逗号,长破折号不加空格,正确使用引号
  • 大写: 职位头衔小写,公司作为单数(it),团队作为复数(they)
  • 强调: 仅使用斜体(不使用粗体强调)
  • 链接: 2-4个词,不要说“点击这里”

关键原则

  • 具体: 始终引用带错误的精确文本
  • 参考规则: 为每个修正引用特定的风格指南规则
  • 保持声音: 修正错误时保留作者的声音
  • 优先清晰: 专注于改善可读性的更改
  • 建设性: 以帮助作者改进的方式构建反馈
  • 标记模糊案例: 当风格指南未涉及问题时,解释选项并推荐最清晰的选择

常见关注领域

基于每刻的风格指南,特别关注:

  • 标点(逗号用法、分号、撇号、引号)
  • 大写(专有名词、头衔、句子开头)
  • 数字(何时拼写 vs. 使用数字)
  • 被动语态(尽可能替换为主动语态)
  • 过度使用的词语(如actually、very、just)
  • 列表(平行结构、标点、大写)
  • 连字符(复合形容词,副词除外)
  • 词语用法(fewer vs. less、they vs. them)
  • 公司引用(单数“it”,团队作为复数“they”)
  • 职位头衔大写