团队拓扑设计Skill team-structure

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名称: 团队结构 描述: 使用团队拓扑原则设计团队拓扑。适用于组织设计、团队重组或结构演变。 允许工具: 读取, 全局搜索, 查找, 写入, 技能, 任务 参数提示: <上下文> [–团队数 <N>] [–模式 <设计|分析|演变>]

/团队结构 命令

使用团队拓扑原则为组织设计团队拓扑。

使用

/团队结构 "电商平台"
/团队结构 "数据平台" 团队数=5
/团队结构 "当前组织" 模式=分析
/团队结构 "微服务迁移" 模式=演变

参数

参数	必填	描述
上下文	是	要设计团队的组织、产品或系统
团队数	否	目标团队数量（帮助约束设计）
模式	否	设计（默认）、分析 或 演变

模式

设计模式（默认）

从头创建新的团队结构：

1. 分析架构/有界上下文
2. 识别所需团队类型
3. 将上下文映射到团队
4. 定义交互模式
5. 评估认知负载
6. 生成结构推荐

分析模式

评估现有团队结构：

1. 映射当前团队和职责
2. 分类团队类型
3. 识别反模式
4. 评估认知负载
5. 评分交互健康度
6. 推荐改进

演变模式

规划从当前到目标状态的演变：

1. 记录当前结构
2. 定义目标结构
3. 识别差距
4. 规划过渡阶段
5. 定义成功标准
6. 创建路线图

工作流

步骤1：加载技能

加载团队设计指导所需技能：

要加载的技能：
- 团队拓扑（团队类型定义）
- 逆康威法则（架构对齐）
- 认知负载评估（负载分析）
- 交互模式（交互方式）
- 团队API设计（团队接口）

步骤2：收集上下文

基于模式，收集相关信息：

对于设计模式：

• 架构文档
• 有界上下文图
• 业务价值流
• 技术复杂性区域
• 组织约束

对于分析模式：

• 当前团队列表和组成
• 团队职责
• 当前痛点
• 交付指标（如果可用）
• 已知摩擦区域

对于演变模式：

• 当前状态（团队、交互）
• 目标架构
• 业务驱动因素
• 时间线约束
• 风险容忍度

步骤3：生成团队架构师代理

委托给 团队架构师 代理进行全面分析：

任务：为 {上下文} 设计团队结构
模式： {模式}
约束： {如果指定团队数}

提供：
- 团队类型推荐
- 有界上下文映射
- 交互模式
- 认知负载评估
- 演变路线图（如果是演变模式）

步骤4：呈现结果

呈现团队结构设计，包括：

1. 执行摘要 - 一段概述
2. 团队结构图 - 视觉表示
3. 团队详情 - 每个团队的类型、使命、所有权
4. 交互地图 - 团队如何协作
5. 认知负载摘要 - 每个团队的负载
6. 推荐 - 优先行动项
7. 风险 - 潜在问题和缓解措施

输出格式

# 团队结构： {上下文}

## 摘要
{一段概述推荐结构}

## 团队结构图
```text
{ASCII图显示团队和关系}

团队（共 {N} 个）

流对齐团队（{N}）

团队	使命	有界上下文
{名称}	{使命}	{上下文}

平台团队（{N}）

团队	使命	能力
{名称}	{使命}	{他们提供什么}

赋能团队（{N}）

团队	重点	当前参与
{名称}	{重点}	{他们在帮助谁}

复杂子系统团队（{N}）

团队	专业领域	接口
{名称}	{专业化}	{如何被消费}

交互模式

{ASCII图显示交互模式}

从	到	模式	备注
{团队}	{团队}	{模式}	{详情}

认知负载摘要

团队	负载评分	状态
{团队}	{X/75}	{🟢🟡🔴}

推荐

立即

1. {行动}
2. {行动}

短期

1. {行动}
2. {行动}

长期

1. {行动}
2. {行动}

风险

风险	影响	缓解
{风险}	{影响}	{策略}

## 示例

### 示例1：电商平台

```bash
/团队结构 "电商平台"

输出亮点：

• 6个流对齐团队（目录、购物车、结账、支付、履约、客户）
• 1个平台团队（开发者平台）
• 1个赋能团队（DevOps赋能）
• 1个复杂子系统团队（搜索/推荐）

示例2：分析现有结构

/团队结构 "当前组织" 模式=分析

输出亮点：

• 分析12个团队
• 识别3个反模式（层导向团队、共享服务瓶颈）
• 2个团队的认知负载问题
• 重组推荐

示例3：规划演变

/团队结构 "单体到微服务" 模式=演变

输出亮点：

• 当前：2个大团队
• 目标：5个流对齐团队 + 平台
• 3阶段过渡计划
• 每个阶段的风险缓解

相关命令

• /认知负载 - 深入探讨团队的认知负载
• /沃德利图 - 团队定位的战略分析

相关技能

• 团队拓扑 - 团队类型定义和模式
• 逆康威法则 - 架构-团队对齐
• 认知负载评估 - 负载测量方法
• 交互模式 - 交互模式指导

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最后更新： 2025-12-26