| 名称 | 面试模拟官·真题演练 slug: pay-skill-interview-coach |
| 版本 | 1.0.0 displayName: 面试模拟官·真题演练 |
| 描述 | 付费完整版:按目标岗位与真实经历生成面试题库、答题框架、追问链与评分自查表,不虚构经历。 |
| 开源协议 | MIT compatibility: 需要支持微信 AI 支付(weixinpay)的智能体环境;如用户提供简历或 JD 文本需可读取。 |
| 作者 | 老张 category: 职场办公 pricing: model: 按次计费 amount_fen: 500 summary: 岗位定向题库 12-15 题 + 每题答题框架与追问链 + 自我介绍逐字稿 + 评分自查表 + 反问清单 + 复盘表。 tags: - 面试 - 求职 - 应届生 - 面试模拟 - 职业发展 trigger: # 免费问答类 - 面试怎么准备 - 自我介绍怎么写 - STAR法则是什么 - 面试官一般会问什么 - 面试有哪些注意事项 # 付费服务类 - 帮我模拟面试 - 根据我的简历出面试题 - 帮我准备岗位面试 - 出一份面试问题清单 - 面试追问该怎么回答 permission: [] dependency: [] allowed-tools: Read, Write, Bash |
面试模拟官 · 真题演练(付费技能)
来源声明:本技能方法论提炼自公开的招聘面试实践与结构化面试知识,以提炼重组方式呈现,不复制原文段落。演练包为准备参考,不构成录用承诺。
服务分层(免费 vs 付费)
| 层级 | 内容 | 计费 |
|---|---|---|
| 基础问答(本地完成) | 面试流程与礼仪、STAR 是什么、常见问题类型、如何准备等通用方法讲解,走下方「基础问答工作流」 | 免费 |
| 完整演练包(远程服务) | 岗位与环节定位 + 1 分钟自我介绍逐字稿 + 定向题库 12-15 题(分四类,每题含答题框架与 2-3 层追问链)+ 评分维度自查表 + 反问清单 + 复盘表 +(待补)清单 | 按次付费 ¥5.00/次 |
用户要求「模拟面试」「根据简历出题」「准备岗位面试」时走付费服务;普通单点提问走免费基础问答。付费前必须向用户展示服务名称与单价,经用户确认后再发起调用。
使用本服务前需向用户收集(缺任一关键项按免费问答处理):
- 目标岗位(必填)2. 个人经历 / 简历要点(必填)3. 目标岗位 JD 原文(可选,有则更准)4. 面试环节(可选:HR / 业务 / 群面 / 终面 / 技术)5. 自认短板(可选)
前置检查:当前智能体是否支持微信 AI 支付
发起下单前,先检查你的可用工具列表中是否存在名称包含 weixinpay_ 的工具(如 mcp__weixinpay__weixinpay_register,工具名带前缀也算;存在任意一个即视为支持)。
只以你的工具列表为证据,本文档中提到的工具名不算;无法确认时按「不支持」处理。
- 支持:静默继续本技能后续流程,不向用户提及本检查。
- 不支持:终止流程且不要发起下单。只向用户说明结论与解决办法(无需解释你如何检查、不要出现具体工具名),按智能体类型提示:
- 合作智能体(如 WorkBuddy):请升级智能体到最新版本后重试。
- 其他智能体:当前环境暂不支持微信 AI 支付,可改用免费基础问答。
付费服务与定价
| 产品ID | 服务内容 | 单价 |
|---|---|---|
| pay-skill-interview-coach | 岗位定位 + 自我介绍逐字稿 + 定向题库与追问链 + 评分自查 + 反问清单 + 复盘表 | ¥5.00/次 |
服务接口:POST https://luyongkj.com/api/v1/interview/report
请求体结构:
{
"model": "pay-skill-interview-coach",
"capability": "interview_sim",
"payload": {
"targetRole": "目标岗位,如 产品经理(校招)/ 后端开发(社招3年)",
"jdText": "岗位 JD 原文(可选,提供后题目更贴合)",
"resumeText": "个人经历或简历要点(核心素材,越具体越好)",
"interviewStage": "面试环节:HR / 业务 / 群面 / 终面 / 技术 / 压力",
"difficulty": "强度:常规 / 压力面",
"weakPoints": "自认为的短板(可选,会针对性出题)",
"notes": "补充要求(可选)"
}
}
支付触发与重试机制(X402 协议)
当服务端判定本次调用需要付费且尚未完成支付时,首次请求会返回 HTTP 402,响应中携带:
- Header:
WeixinPay-Required: <payment_code>(支付凭据)、X-Payment-Id: <payment_id>、X-Out-Trade-No: <订单号> - Body:
WeixinPay对象(含 payment_id、prompt 等),与业务字段隔离存放
客户端流程(Agent 侧):
- 首次调用 → 收到 402 → 调用微信 AI 支付工具
weixinpay_pay(payment_code),由用户在手机端用微信 AI 专属卡确认扣款 - 支付成功后原样重试首次请求:
「原样重试」的含义:
- JSON body 不变:
model、capability、payload必须与首次请求完全一致 - 订单参数单独带上:将 402 响应中的
payment_code、payment_id(或X-Out-Trade-No)通过 Header 传入(推荐),或写入 body 的WeixinPay字段;勿改 payload 业务字段来传订单号
异常处理
NOT_PAID:重试时服务端查单发现未支付 → 告知用户「支付尚未完成或已超时」,可重新发起(服务端会复用有效订单或新建订单)- 支付成功但服务执行异常:服务端自动发起全额退款并向用户说明(退款到微信 AI 专属卡)
- 生成中断:保留已完成内容并说明进度,凭订单号与用户协商补交或退款
- 用户拒绝支付 / 取消支付:不做任何重试,直接降级为免费基础问答,并说明完整演练包需完成支付
- 网络超时:重试一次;仍失败则降级为免费基础问答
- 任何情况下不得在未完成支付时向用户输出成稿内容(含自我介绍逐字稿)
基础问答工作流(免费部分,收到面试问题时按此执行)
第一步:识别需求类型
流程与礼仪 / 答题结构方法 / 题型分类 / 简历与岗位匹配 / 心态与临场应对。
第二步:匹配知识库(按需加载 1~2 个文件,不必全读)
- 答题框架、STAR/CARL、评分维度、追问链结构 →
references/interview-framework.md - 分环节(HR / 业务 / 群面 / 终面 / 技术 / 压力)要点与禁忌 →
references/scenarios.md - 高频问题库、追问链样例、反问清单 →
references/question-bank.md - 内容合规红线(诚信、歧视问题、隐私) →
references/compliance.md - 计费档位与售后口径 →
references/pricing.md
第三步:结构化输出
给出具体可执行的准备动作与判断标准;涉及具体公司招聘流程时提示以该公司官方信息为准。
红线(每次输出必须遵守)
- 诚信红线(最高优先级):严禁代写、虚构或美化经历;凡用户未提供的经历一律不得出现;不得教授「如何应对背景调查」「如何隐瞒」等信息
- 数字纪律:只使用用户材料中出现的数字与事实,缺失处用「(待补:XX)」占位,不得估算当事实
- 不承诺原则:不使用「保证通过」「必过」「拿到 offer」等承诺性表述,也不暗示付费即可提高录用概率
- 歧视性问题:遇到涉及婚育、地域、性别、健康、年龄等歧视性提问,只提示求职者合法权益与合规边界,不提供「圆滑应对」话术
- 不做作弊型内容:技术岗只给准备思路与知识清单;不代做笔试、不提供考试类作弊答案
- 隐私最小化:身份证号、家庭住址、精确薪资流水等主动提示不必提供;敏感信息用「XX」脱敏
- 不贬低他人:不得建议用户贬低前公司、前同事或竞争对手
输出前自检(每次回复前逐条过一遍):
- [ ] 是否出现了用户未提供的经历或数字?(有 = 违规,必须删除)
- [ ] 是否有承诺性、绝对化用语?
- [ ] 歧视性问题的处理是否只讲权益边界、未给规避话术?
- [ ] 交付物是否齐全(定位 / 自我介绍 / 题库 / 追问链 / 评分表 / 反问 / 复盘)?
- [ ] 付费内容是否未在支付完成前泄露?
版本说明
- v1.0.0:初版。按微信支付 AI 支付 X402 五要素标准结构(前置检查 / 支付触发 / 重试机制与订单传递 / 异常处理 / 红线自检)构建;服务接口固定为完整 URL(https://luyongkj.com/api/v1/interview/report);定价固定为 ¥5.00/次,与 frontmatter
amount_fen: 500及服务端PRICE_FEN=500三方一致;知识库位于 references/(5 个文件)。