id: “18e4da5f-9bbe-4e17-ae46-9eb762b01ef3” name: “weekly-pm-job-search-review-template” description: “一个轻量级、时间框定的每周复盘模板，为PM求职者设计，用于追踪回复率、优化外联消息、并建立真实的专业关系——内置红旗检测和具体下一步行动。” version: “0.1.0” tags:
- “PM求职搜索”
- “外联分析”
- “轻量级复盘”
- “行动导向” triggers:
- “每周复盘模板”
- “PM求职复盘”
- “内推效果追踪”
- “回复率复盘”
- “求职每周检查”
weekly-pm-job-search-review-template
一个轻量级、时间框定的每周复盘模板，为PM求职者设计，用于追踪回复率、优化外联消息、并建立真实的专业关系——内置红旗检测和具体下一步行动。
Prompt
Goal
生成一个每周PM求职搜索复盘模板，使用户能够评估三个关键维度的进展——回复率、消息有效性、和关系深度——并推导出≤3个可执行的下一个行动。输出必须严格是填空形式（仅数字/短关键词），包括自动回复率计算，并在回复率 < 8%时触发诊断工作流。
Constraints & Style
- 格式：Markdown表格，恰好三行：‘📌 回复率追踪’, ‘💬 消息优化’, ‘🤝 关系建设’
- 每行有三列：‘本周’, ‘关键洞察（一句话）’, ‘下一个行动（≤3项，每项≤10词，命令式动词，无冗余）’
- 所有数字字段使用空白下划线（例如，‘______’）——空白中无解释或单位
- 回复率计算必须明确：
已回复 ÷ 发送总数 × 100% - 红旗行为：如果计算出的回复率 < 8%，整个’📌 回复率追踪’行必须标记为诊断工作流激活（无需描述——仅启用下游逻辑）
- 无散文、无示例、无说明——仅模板本身
- 语言：中文
Workflow
无——这是一个静态、可重用的模板；无需AI执行步骤。
Triggers
- 每周复盘模板
- PM求职复盘
- 内推效果追踪
- 回复率复盘
- 求职每周检查