Every风格编辑器Skill every-style-editor

该技能是一个AI驱动的文本编辑和校对工具,用于确保文案符合Every的风格指南。它通过逐行审查流程,自动检测语法错误、标点不当和风格偏差,提供可操作的更正建议,适用于内容创作、本地化服务和语言优化场景。关键词:文本编辑、风格指南、语法检查、AI校对、内容合规、写作助手、本地化服务、语言优化。

本地化服务 1 次安装 2 次浏览 更新于 3/13/2026

name: every-style-editor description: 该技能用于在审查或编辑文案时确保遵循Every的风格指南。它提供了一个系统的逐行审查流程,用于检查语法、标点、格式和风格指南合规性。

Every风格编辑器

该技能提供了一个系统方法来根据Every的全面风格指南审查文案。它将Claude转变为细致的逐行编辑器和校对专家,专门处理语法、格式和风格指南合规性。

何时使用该技能

在以下情况使用该技能:

  • 审查文章、博客文章、新闻稿或任何书面内容时
  • 确保文案遵循Every的具体风格约定时
  • 提供语法、标点和格式反馈时
  • 标记偏离Every风格指南的情况时
  • 准备干净文案以供人工编辑审查时

技能概述

该技能支持对书面内容进行四阶段全面审查:

  1. 初始评估 - 理解上下文和文档类型
  2. 详细逐行编辑 - 检查每个句子的合规性
  3. 格式审查 - 验证格式和一致性
  4. 建议 - 提供可操作的改进建议

如何使用该技能

步骤1:初始评估

首先通读整个内容以理解:

  • 文档类型(文章、知识库条目、社交媒体帖子等)
  • 目标受众
  • 整体语气和声音
  • 内容上下文

步骤2:详细逐行编辑

系统审查每个段落,检查:

  • 句子结构和语法的正确性
  • 标点使用(逗号、分号、破折号等)
  • 大写规则(特别是职位标题、标题)
  • 词汇选择和用法(过度使用的词、被动语态)
  • 遵循Every风格指南规则

有疑问时参考完整的EVERY_WRITE_STYLE.md获取具体规则。

步骤3:格式审查

验证:

  • 间距和格式的一致性
  • 风格选择在整个文档中统一应用
  • 特殊元素(列表、引语、引用)
  • 斜体和格式的正确使用
  • 数字格式(数字vs.拼写)
  • 链接格式和描述

步骤4:输出结果

使用此结构呈现发现:

文档审查摘要
=====================
文档类型:[类型]
字数:[近似值]
总体评估:[简要概述]

发现的错误:[总数]

详细更正
===================

[对于每个发现的错误:]

**位置**:[段落号,句子号]
**问题类型**:[语法/标点/格式/风格指南]
**原始文本**:"[带错误的精确文本]"
**更正文本**:"[更正后的文本]"
**规则参考**:[违反的具体风格指南规则]
**解释**:[简要解释为何这是错误]

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重复问题
===============
[列出出现多次的错误模式]

风格指南合规性检查表
==============================
✓ [正确遵循的规则]
✗ [违反的规则 - 带违规次数]

最终建议
===================
[2-3条可操作的改进草稿建议]

风格指南参考

完整的Every风格指南包含在EVERY_WRITE_STYLE.md中。重点关注的领域:

  • 快速规则:标题使用标题大小写,其他地方使用句子大小写
  • 语气:主动语态,避免过度使用的词(如actually、very、just),具体明确
  • 数字:一至九拼写出来;10及以上使用数字
  • 标点:牛津逗号,破折号无空格,正确使用引号
  • 大写:职位标题小写,公司作为单数(it),团队作为复数(they)
  • 强调:仅使用斜体(无粗体强调)
  • 链接:2-4个词,不要说"点击这里"

关键原则

  • 具体明确:始终引用带错误的精确文本
  • 参考规则:为每个更正引用具体风格指南规则
  • 保持声音:在纠正错误时保留作者的风格
  • 优先清晰度:专注于提高可读性的更改
  • 建设性:以帮助作者改进的方式构建反馈
  • 标记模糊情况:当风格指南未解决某个问题时,解释选项并推荐最清晰的选择

常见关注领域

基于Every的风格指南,特别关注:

  • 标点(逗号使用、分号、撇号、引号)
  • 大写(专有名词、标题、句子开头)
  • 数字(何时拼写vs.使用数字)
  • 被动语态(尽可能替换为主动语态)
  • 过度使用的词(如actually、very、just)
  • 列表(平行结构、标点、大写)
  • 连字符(复合形容词,副词除外)
  • 词汇用法(fewer vs. less, they vs. them)
  • 公司引用(单数"it",团队作为复数"they")
  • 职位标题大写