人力资源 Skill技能列表
简历解析与筛选技能Skill resume-screening
简历解析与筛选技能是一款基于人工智能的HR工具，专注于智能简历解析、候选人技能匹配、自动化评分和减少招聘偏见。核心功能包括简历数据提取、技能差距分析、风险信号检测、标准化评估和多元化报告。适用于企业招聘、人才评估、简历筛选、HR自动化和公平招聘流程优化。
薪资合规审计助手Skill afrexai-payroll-audit
薪资合规审计助手是一款基于AI的自动化工具，专为企业和HR团队设计，用于快速、准确地审计薪资合规性。核心功能包括：利用IRS 20因素测试进行员工（W-2/1099）分类检查、根据FLSA及州法规审计加班费计算、验证联邦/州/地方税款预扣准确性、评估错误分类风险并估算潜在罚款、生成季度合规检查清单以及审计就绪报告。旨在帮助企业规避因薪资计算错误、员工分类不当、税务不合规等问题导致的巨额罚款和法律风险，尤其适用于快速成长、跨州运营或大量使用合同工的公司。关键词：薪资审计，合规自动化，员工分类，加班费计算，税务预扣，FLSA合规，IRS测试，风险规避，HR工具。
继任计划Skill succession-planning
继任计划技能是一个战略性人才管理工具，专注于识别组织关键岗位、评估内部人才就绪度、建立领导力梯队。通过九宫格矩阵分析、候选人评估、发展计划制定等功能，帮助企业构建可持续的人才供应链，降低关键岗位空缺风险，提升组织韧性。核心关键词包括：继任计划、人才梯队、关键岗位、九宫格矩阵、领导力发展、人才盘点、板凳深度、组织发展、人力资源规划、战略性人才管理。
绩效评审引擎Skill afrexai-performance-review
这是一个AI驱动的绩效管理系统，能够撰写发展人才的绩效评审，包括自我评估、360°反馈、校准等完整框架，旨在提高员工绩效和团队发展。
劳动力规划框架Skill afrexai-workforce-planning
这是一个数据驱动的劳动力规划框架，用于帮助企业进行人力资源战略规划。它提供了一套系统的方法，包括现状审计、需求预测、差距分析、继任计划和临时劳动力策略。通过量化分析，该框架能有效支持企业进行人员编制规划、技能盘点、成本控制、人才发展和组织优化。适用于年度规划、并购整合、团队扩张、成本优化和领导力管道建设等场景。关键词：劳动力规划，人力资源规划，人员编制，需求预测，技能差距分析，继任计划，临时劳动力，人力成本优化，组织发展，HR数据分析。
企业人才招聘与入职管理框架Skill afrexai-talent-acquisition
这是一个端到端的企业人才招聘与入职管理系统框架，专为15-500人规模的公司设计，旨在实现快速、高效、低成本的招聘。它涵盖了从人力规划、招聘管道架构、职位职级体系、多渠道招聘策略、结构化面试评分、录用方案设计、多元化招聘、90天入职流程到招聘指标监控的全流程。本框架提供了行业特定的招聘优先级和常见错误规避指南，是企业人力资源部门、招聘经理和创业者进行规模化招聘的实用工具。关键词：人才招聘，招聘流程，入职管理，人力资源框架，招聘策略，结构化面试，雇主品牌，招聘指标，多元化招聘，人才管理。
离职面谈分析Skill exit-analysis
离职面谈分析技能是一个用于系统化收集、处理和分析员工离职反馈数据的人力资源工具。它通过设计标准化问卷、应用自然语言处理技术识别离职主题、计算离职驱动因素、生成部门级报告，并最终提供可操作的留存策略建议。该技能旨在帮助企业诊断人才流失的根本原因，优化管理实践，提升员工留存率。关键词：离职面谈，员工留存，离职率分析，人力资源分析，NLP主题分析，人才流失，组织诊断，留存策略。
定制简历生成器Skill tailored-resume-generator
该技能用于分析工作描述，提取关键要求，并生成定制简历，优化申请人跟踪系统（ATS）关键词，帮助用户提高求职成功率。适用于求职申请、职业转型、简历优化等场景。关键词：简历定制、工作描述分析、ATS优化、求职技巧、职业发展。
AIRecruitingEngineSkill AIRecruitingEngine
AI招聘引擎是一个全周期招聘代理，它使用结构化框架、评分卡和数据驱动的决策来寻找、筛选、评分和雇佣顶尖人才。
OKR目标管理技能Skill okr-management
OKR目标管理技能是一个专业的绩效管理工具，专注于帮助企业创建、对齐和追踪目标与关键成果。该技能提供SMART目标设定、组织级联、进度监控、对齐分析和报告生成等功能，适用于人力资源、绩效管理和战略执行场景。关键词包括：OKR管理、目标设定、绩效追踪、战略对齐、SMART目标、关键成果、进度监控、人力资源数字化。
员工培训计划构建器Skill afrexai-training-program
员工培训计划构建器是一款AI驱动的工具，用于自动化创建结构化、可衡量的企业培训方案。它支持新员工入职培训、合规性培训（如SOC2、GDPR）、技能提升和领导力发展等场景。该工具能生成详细的课程大纲、时间安排、评估标准和完成跟踪表，帮助企业高效管理培训流程，提升员工能力，并满足法规要求。关键词：企业培训、员工发展、合规培训、课程设计、培训管理、学习与发展、人力资源数字化、技能提升、培训评估、自动化工具。
智能招聘计分卡Skill afrexai-hiring-scorecard
智能招聘计分卡是一款基于AI的招聘评估工具，通过设定加权评分标准（如技术技能、相关经验、文化契合度等），帮助招聘者客观、量化地评分和比较候选人，消除主观偏见，提供数据驱动的录用建议。关键词：招聘评估，候选人评分，量化招聘，AI招聘工具，加权计分卡，招聘决策支持，人才筛选，面试评分。