人力资源 Skill技能列表
员工入职计划生成器Skill afrexai-employee-onboarding
员工入职计划生成器是一款专业的人力资源管理工具，用于自动化创建结构化的90天新员工入职方案。该工具基于最佳实践框架，提供从入职前准备、首日安排、每周计划到30/60/90天里程碑的完整流程。核心功能包括：IT设备配置清单、人力资源文书管理、伙伴导师匹配、经理一对一模板、合规培训跟踪以及关键成功指标监控。适用于企业HR部门、团队经理和人力资源数字化项目，旨在提升新员工体验、加速生产力达成、降低早期流失率，并确保入职流程的标准化与合规性。
入职工作流程技能Skill onboarding-workflow
入职工作流程技能是一款用于自动化和管理企业员工入职全流程的HR工具。它通过生成角色定制化清单、自动化入职前沟通、制定30-60-90天计划、跟踪任务完成情况、管理IT配置、实施伙伴/导师计划以及衡量入职效果，帮助企业实现标准化、高效化的新员工融入管理。该技能支持与HRIS、任务管理系统等集成，旨在提升新员工体验、缩短达到生产力时间、提高留存率，并为企业提供数据驱动的入职效果分析和优化建议。关键词：员工入职自动化，入职流程管理，新员工融入，HR数字化，入职清单，30-60-90天计划，入职效果衡量，人力资源管理系统。
反馈对话Skill feedback-conversations
这个技能用于导航职场困难对话和提供结构化反馈，基于准备-交付-跟进模型和情境-行为-影响(SBI)反馈技术。它帮助用户在绩效管理、冲突解决或敏感对话准备时使用清晰框架，以提高积极结果的可能性。关键词：反馈对话，困难对话，SBI模型，职场沟通，绩效反馈，冲突管理。
STAR故事提取Skill star-story-extraction
这个技能用于将个人已完成的工作项目转化为基于STAR方法（情境、任务、行动、结果）的结构化面试故事，帮助准备行为面试、展示问题解决能力和职业成就。关键词包括：STAR方法、面试准备、故事讲述、职业发展、行为面试技巧。
低回复率诊断工作流Skill "low-response-rate-diagnostic-workflow"
这个技能是一个自动化诊断工作流，用于分析和改进求职申请回复率。当回复率低于8%时，它通过系统评估简历匹配度、外联信息和证明文件，提供具体假设和测试方法，帮助优化求职策略。关键词：求职申请、回复率、诊断、工作流程、数据分析、简历优化、外联策略、证明文件。
价值观与北极星对齐技能Skill alignment-values-north-star
此技能用于创建清晰、可操作的对齐框架，为团队和组织提供共享的北极星方向、价值观护栏和决策原则，实现自主决策同时保持一致性。适用于启动新团队、扩展组织、定义文化、建立产品愿景、解决不对齐、创建战略清晰度或设置行为标准等场景。关键词：对齐框架、价值观、北极星、团队方向、决策标准、文化对齐、组织发展、战略咨询、企业文化、人力资源管理。
简历管理器Skill resume-manager
简历管理器是一个专业简历管理技能，能够帮助用户创建、更新和优化简历。关键词包括：简历创建、职业档案管理、量身定制简历、ATS优化、职业发展跟踪。
面试技能Skill interview-skills
面试技能提供了在技术面试中取得优异成绩和有效谈判工作offer的框架。核心内容包括STAR方法用于行为面试回答、技术面试沟通技巧、薪资谈判策略以及故事库准备，适用于面试准备、offer评估和薪酬协商。关键词：面试准备、STAR方法、薪资谈判、技术面试、行为面试、offer评估、薪酬策略、面试沟通。
组织文化评估技能Skill culture-assessment
组织文化评估技能是一个专业的人力资源工具，用于系统性地诊断、衡量和分析企业文化。它基于竞争价值观框架（CVF）、组织文化量表（OCI）和丹尼森模型等成熟理论，通过问卷调查、焦点小组和数据分析等方法，帮助企业识别当前文化状态、与理想状态的差距，并制定科学的转型路线图。该技能支持文化诊断、差距分析、转型规划和进度跟踪，是推动组织变革、提升员工敬业度和实现战略目标的关键工具。关键词：组织文化评估，企业文化诊断，文化转型，人力资源工具，差距分析，竞争价值观框架，丹尼森模型，组织发展，变革管理，员工敬业度。
员工离职管理专家Skill afrexai-offboarding
员工离职管理专家是一个AI驱动的工具，用于自动化生成员工离职核对清单与交接计划。它确保IT权限撤销、知识转移、HR合规、管理者交接等关键环节无一遗漏，帮助企业降低安全风险、避免知识流失、确保合规，并节省因糟糕离职流程带来的高昂成本。关键词：员工离职，离职流程，交接计划，权限撤销，知识转移，HR合规，安全管理，自动化工具。
反馈精通Skill feedback-mastery
本技能提供结构化框架，帮助导航职场困难对话和提供有效反馈。适用于准备困难对话、给予反馈或管理冲突。关键词：反馈、困难对话、一对一沟通、绩效、冲突、期望、行为、面对。
Icims人才云自动化技能（RubeMCP集成）Skill icims-talent-cloud-automation
这个技能用于自动化Icims Talent Cloud平台的任务，通过集成Rube MCP和Composio工具包，实现工具发现、连接管理和工作流执行。适用于人力资源招聘和人才管理自动化，提高效率。关键词：Icims Talent Cloud、自动化、Rube MCP、Composio、人力资源、招聘、工作流、工具集成、人才云。